【Yotube】最低限！この８項目をチェックせよ！”同一労働同一賃金はこれからが本番！

パートタイム・有期雇用労働法が、２０２０年４月より中小企業にも施行され、ほぼ２年が経とうとしています。パートタイマーや契約社員を雇用している会社は、法改正にあわせてすべての労働条件の点検が求められています。 にもかかわらず、東京都が公表した「パートタイマーの雇用実態調査」によればあ、２割以上の会社がまだ対応をしていないとされています。 今回の動画では、同一労働同一賃金において最もリスクの高い手当等に絞って企業が取るべき対応をわかりやすく解説しています。 ご参考になれば幸いです。